Deutschlands Arbeitgeber mit dem besten Ruf

Es gibt viele Möglichkeiten, sich als Arbeitgeber ein gutes Image aufzubauen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lassen sich mit einer angemessenen Entlohnung sowie einer fairen Unternehmenskultur überzeugen. Die breite Öffentlichkeit schätzt darüber hinaus solche Arbeitgeber, die wirtschaftlich wertvoll für ihre Region sind oder sich sichtbar engagieren für die Gesellschaft und Umwelt. Welche Unternehmen aus den Wirtschaftszweigen Dienstleistung, Handel und Industrie als Arbeitgeber in der Bevölkerung einen guten Ruf genießen, hat die Kölner Rating- und Rankingagentur ServiceValue in Kooperation mit der WELT in einer großen bundesweiten Erhebung untersucht. 3.953 Unternehmen werden in der Studie „Deutschlands beste Arbeitgeber 2021“ aus der Bevölkerung heraus hinsichtlich ihres Images als Arbeitgeber bewertet.

Methode

Basis der Bevölkerungsumfrage zur Arbeitgeber-Attraktivität ist die Frage nach der persönlichen Wahrnehmung von Image bzw. Attraktivität der zu untersuchenden Arbeitgeber. Die Befragten müssen dazu nicht in einem Arbeitsverhältnis zu den jeweiligen Unternehmen stehen, sondern können auch eine Außensicht einnehmen. Für die Auswertung wird auf einer 5-stufigen Antwort-Skala anhand der Urteile der Befragten je Unternehmen ein ungewichteter Mittelwert gebildet, der dann über die Positionierung im Ranking nach Wirtschaftszweig (Dienstleistung, Handel, Industrie) entscheidet. Unternehmen mit überdurchschnittlich guten Werten erhalten die Auszeichnung „hohe Arbeitgeber-Attraktivität“. Unternehmen, die auch innerhalb dieser Gruppe überdurchschnittlich abschneiden, erhalten die Auszeichnung „sehr hohe Arbeitgeber-Attraktivität“. Die Erhebung erfolgt ohne Mitwirkung der bewerteten Unternehmen und beruht auf den Urteilen von über 800.000 Bürgerinnen und Bürgern.

Arbeitgeber mit „sehr hoher Attraktivität“

Über alle drei Wirtschaftszweige hinweg weist Zeiss mit einem Mittelwert von 2,44 die höchste Arbeitgeber-Attraktivität insgesamt auf, gefolgt von Robert Bosch und Boehringer Ingelheim mit jeweils 2,45. Diese und die meisten der direkt nachfolgenden Unternehmen lassen sich vornehmlich dem Industrie-Sektor zuordnen, was auch bereits in der Vorjahresstudie zu beobachten war. Bei den Dienstleistern belegen SAP (2,52), Allianz (2,55) und ING (2,57) die Top-3-Plätze; im Handels-Sektor stehen Adolf Würth (2,59), Rossmann (2,60) und P&C (West) (2,63) auf dem Treppchen. Im Folgenden werden die ersten 25 von insgesamt 841 Arbeitgebern mit der Auszeichnung „sehr hohe Attraktivität“ aufgeführt.

Platzierung  | Unternehmen  | Mittelwert
1.  Zeiss  | 2,44
2.  Robert Bosch  | 2,45
3.  Boehringer Ingelheim  | 2,45
4.  Merck  | 2,46
5.  Porsche  | 2,46
6.  BMW Group  | 2,47
7.  Daimler  | 2,48
8.  WMF  | 2,48
9.  IBM  | 2,50
10.  Jenoptik  | 2,50
11.  Liebherr  | 2,51
12.  Siemens Mobility  | 2,51
13.  Siemens  | 2,51
14.  SAP  | 2,52
15.  Bayer  | 2,52
16.  Fresenius Medical Care  | 2,52
17.  Villeroy & Boch  | 2,52
18.  Infineon  | 2,53
19.  Volkswagen  | 2,54
20.  Audi  | 2,54
21.  ZF Friedrichshafen  | 2,55
22.  Allianz  | 2,55
23.  Hilti  | 2,55
24.  Knorr-Bremse  | 2,55
25.  Festo  | 2,55

„Die Möglichkeiten, ein klar umrissenes Image als Arbeitgeber zu erhalten, sind heute größer denn je“, kommentiert Dr. Claus Dethloff, Geschäftsführer der ServiceValue GmbH, und ergänzt, „für eine positive Richtung, also um ein gutes Image nachhaltig und mit Erfolg aufzubauen, bedarf es der Glaubwürdigkeit und Authentizität und bestenfalls immer wieder einer Bestätigung durch entsprechendes Handeln.“

Das vollständige Ranking finden Sie unter: www.arbeitgeber-image.de

Pressekontakt:
Ena Sipkar
ServiceValue GmbH
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