1.000 Arbeitgeber mit ausgezeichnetem Gemeinsinn

Bürgerinnen und Bürger bewerten den Gemeinwohlbeitrag von Unternehmen

Um ihren gesellschaftlichen Einfluss zu Gunsten von Mensch und Umwelt geltend zu machen, können Unternehmen sich neben verantwortungsvollen Geschäftspraktiken und einem fairen Umgang mit den eigenen Angestellten auch weiterreichenden sozialen und ökologischen Belangen verschreiben. Welche deutschen Unternehmen in der Wahrnehmung der Bevölkerung spürbar zur Entwicklung des Gemeinwohles beitragen, hat ServiceValue in Kooperation mit der WirtschaftsWoche in ihrer Studie „Die 1.000 wertvollsten Arbeitgeber für das Gemeinwohl“ im fünften Jahr in Folge untersucht. Anhand von mehr als 291.000 Urteilen zeigen Bürgerinnen und Bürger ihre Sicht auf insgesamt 2.122 regional und überregional tätige Arbeitgeber sowie die nach Mitarbeiterzahl größten Unternehmen bzw. Unternehmensverbünde Deutschlands.

Online-Befragung

Basis der Untersuchung zum Gemeinwohl von Arbeitgebern ist eine bundesweit angelegte Online-Erhebung mit der Fragestellung, wie der nach außen gerichtete Gemeinwohlbeitrag von Unternehmen und Unternehmensverbünden wahrgenommen und bewertet wird. Berücksichtigt werden sollen neben wichtigen gesellschaftlichen Beiträgen wie der Arbeitsplatzbeschaffung, Steuerabgaben oder Nachhaltigkeitsprogrammen vor allem auch Unternehmenstätigkeiten als Stifter, Sponsoren oder Spender. Da der Gemeinwohlbeitrag hier als echte Zusatzleistung definiert wird, stehen keine gemeinnützigen Gesellschaften auf dem Prüfstand, sondern vorrangig Hersteller, Händler und Dienstleister.

Auswertung

Für die Auswertung wird anhand der Beurteilungen auf einer 5-stufigen Antwort-Skala je Unternehmen ein ungewichteter Mittelwert gebildet. Die 1.000 Unternehmen bzw. Unternehmensverbünde mit den niedrigsten und somit besten Werten werden ausgezeichnet. Unternehmen aus diesen 1.000 Besten, die einen überdurchschnittlich guten Mittelwert im Verhältnis zu allen untersuchten Unternehmen aufweisen, erhalten die Auszeichnung „hoher Gemeinwohlbeitrag“. Unternehmen aus den 1.000 Besten, deren Mittelwerte innerhalb der Gruppe der bereits überdurchschnittlich bewerteten Unternehmen wiederum überdurchschnittlich gut ausfallen, erhalten die Auszeichnung „sehr hoher Gemeinwohlbeitrag“.

Die Besten der Besten

Über alle untersuchten Unternehmen hinweg weist Dräger mit dem niedrigsten Mittelwert von 2,56 den höchsten wahrgenommenen Gemeinwohlbeitrag auf, gefolgt von Allianz, ADAC Versicherungen und Zeiss mit Mittelwerten von jeweils 2,57. Weitere 432 Arbeitgeber erzielen ebenfalls die Auszeichnung „sehr hoher Gemeinwohlbeitrag“. Die bestbewerteten zwanzig Unternehmen sind in der folgenden Tabelle aufgeführt.

Platzierung | Unternehmen | Mittelwert
1. DRÄGER | 2,56
2. Allianz | 2,57
3. ADAC Versicherungen | 2,57
4. Zeiss | 2,57
5. Fresenius | 2,58
6. KNAPPSCHAFT | 2,58
7. Volkswagen | 2,58
8. Unternehmensgruppe Fischer | 2,59
9. SAP | 2,59
10. Daimler | 2,59
11. ZF Friedrichshafen | 2,59
12. Deutsche Telekom | 2,60
13. TK - Die Techniker | 2,61
14. Telefónica Deutschland | 2,61
15. SCHOTT Glaswerke | 2,61
16. BMW | 2,61
17. Schunk | 2,62
18. Sana Kliniken | 2,62
19. REWE | 2,62
20. RWE | 2,62

Mit einem Mittelwert von 2,63 überzeugen auch Otto Group, Adolf Würth, EVONIK, Edeka-Gruppe, enviaM Gruppe, Commerzbank, Bayer, Hilti, E.ON, DAK-Gesundheit und Vattenfall als Unternehmen mit sehr hohem Gemeinsinn.

„Während der letzten Jahre wurde häufig eine Verantwortung des Einzelnen für das Wohl der Gemeinschaft betont“, kommentiert Dr. Claus Dethloff, Geschäftsführer der ServiceValue GmbH, und erläutert, „vor diesem Hintergrund erwarten immer mehr Bürgerinnen und Bürger auch von Unternehmen, dass diese einen spürbaren Beitrag zum gesellschaftlichen Gemeinwohl leisten.“

Das vollständige Ranking mit allen ausgezeichneten Unternehmen finden Sie HIER.

Text & Redaktion

Marieke Kötting
ServiceValue GmbH
Dürener Straße 341
D-50935 Köln

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