Diese Arbeitgeber zeigen Gemeinsinn

Mehr noch als jeder Einzelne haben Unternehmen die Möglichkeit, sich auch in größerem Maßstab gesellschaftlich zu engagieren. Welche Unternehmen dieser Verantwortung in der öffentlichen Wahrnehmung in besonderem Maße nachkommen und spürbar zur Entwicklung des Gemeinwohles beitragen, hat ServiceValue in Kooperation mit der WirtschaftsWoche in ihrer Studie „Die 1.000 für das Gemeinwohl wertvollsten Arbeitgeber Deutschlands“ im sechsten Jahr in Folge untersucht. Anhand von mehr als 290.000 Urteilen zeigen Bürgerinnen und Bürger ihre Sicht auf insgesamt 2.121 regional und überregional tätige Arbeitgeber sowie die nach Mitarbeiterzahl größten Unternehmen bzw. Unternehmensverbünde Deutschlands.

Online-Befragung

Basis der Untersuchung zum Gemeinwohl von Arbeitgebern ist eine bundesweit angelegte Online-Erhebung mit der Fragestellung, wie der nach außen gerichtete Gemeinwohlbeitrag von Unternehmen und Unternehmensverbünden wahrgenommen und bewertet wird. Berücksichtigt werden sollen neben wichtigen gesellschaftlichen Beiträgen wie der Arbeitsplatzbeschaffung, Steuerabgaben oder Nachhaltigkeitsprogrammen vor allem auch Unternehmenstätigkeiten als Stifter, Sponsoren oder Spender. Da der Gemeinwohlbeitrag hier als echte Zusatzleistung definiert wird, stehen keine gemeinnützigen Gesellschaften auf dem Prüfstand, sondern vorrangig Hersteller, Händler und Dienstleister.

Auswertung

Für die Auswertung wird anhand der Beurteilungen auf einer fünfstufigen Antwortskala je Unternehmen ein ungewichteter Mittelwert gebildet. Die 1.000 Unternehmen bzw. Unternehmensverbünde mit den niedrigsten und somit besten Werten werden ausgezeichnet. Unternehmen aus diesen 1.000 Besten, die einen überdurchschnittlich guten Mittelwert im Verhältnis zu allen untersuchten Unternehmen aufweisen, erhalten die Auszeichnung „hoher Gemeinwohlbeitrag“. Unternehmen aus den 1.000 Besten, deren Mittelwerte innerhalb der Gruppe der bereits überdurchschnittlich bewerteten Unternehmen wiederum überdurchschnittlich gut ausfallen, erhalten die Auszeichnung „sehr hoher Gemeinwohlbeitrag“.

Ausgezeichnete Arbeitgeber

Über alle untersuchten Unternehmen hinweg weist ZEISS mit dem niedrigsten Mittelwert von 2,44 den höchsten wahrgenommenen Gemeinwohlbeitrag auf, gefolgt von Merck und Daimler mit Mittelwerten von 2,45 bzw. 2,47. Sie und weitere 434 Arbeitgeber erzielen die Auszeichnung „sehr hoher Gemeinwohlbeitrag“. Die insgesamt bestbewerteten Unternehmen sind im Folgenden aufgeführt.

Unternehmen | Mittelwert
ZEISS | 2,44
Merck | 2,45
Daimler | 2,47
Bausparkasse Schwäbisch Hall | 2,48
STIHL | 2,48
DRÄGER | 2,49
SAP | 2,50
Provinzial | 2,50
HUK-COBURG | 2,51
TK - Die Techniker | 2,51
Fresenius | 2,52
enviaM Gruppe | 2,52
MEDIAN Kliniken | 2,52
Volkswagen | 2,52
Warsteiner Gruppe | 2,53
Adolf Würth | 2,54
Bayer | 2,54
Deutsche Telekom | 2,54
Rethmann Gruppe| 2,54
Henkel | 2,54
RHÖN-KLINIKUM | 2,54

Mit einem Mittelwert von 2,55 oder 2,56 überzeugen zudem auch ISRINGHAUSEN, HOCHTIEF, Sana Kliniken, Allianz, DAK-Gesundheit, TRIGEMA, SCHUNK, TRUMPF, Unternehmensgruppe Fischer, und Vattenfall als Unternehmen mit sehr hohem Gemeinsinn.

„Um wirtschaftlich erfolgreich arbeiten zu können, müssen Unternehmen stets ihre eigenen Interessen vertreten“, kommentiert Dr. Claus Dethloff, Geschäftsführer der ServiceValue GmbH, und erläutert, „gleichzeitig jedoch stehen sie in der Verantwortung, ihren Einfluss auch im Sinne des Gemeinwohls geltend zu machen und im Idealfall den eigenen Erfolg mit einem positiven gesellschaftlichen Beitrag zu verknüpfen.“

Das vollständige Ranking mit allen ausgezeichneten Unternehmen finden Sie HIER.

Text & Redaktion
Marieke Kötting
ServiceValue GmbH

www.servicevalue.de